三大絕招幫你成為計畫主持人

這是博士後時常面對的窘境:博士班、博士後我這麼努力,好不容易有了結果及名下的論文發表,想說終於能申請教職了!但是投了數不清的履歷後,得到了幾個面試機會,最後全部落空。於是開始參加各個求教職相關的會議及講座,遇到了很多優秀的PI分享其經驗,此時才發現原來想當PI並不是埋頭做好研究工作就能如願的。所給的意見:多多與別的學者討論、合作,並要有計畫、獎項與論文等學術成果,明明我都有做到了。如何是好?只好再申請下一個博後,繼續想辦法。

您是否也處於以上困境?以下匯集幾點來自成功計畫主持人的經驗分享,希望能幫助您的求教職之路:

  1. PI心態現在開始:雖然仍身處於博士後,想象您的實驗方向完全屬於自己,老闆是在平等地位與您討論實驗的同事。這個心態轉換將讓您更積極、創新、獨立,在面試中證明您已有勝任PI的實際做為。
  2. 時間有限,好好把握:成功的人總是一直在想下一步。博士後的聘期比想像中快,在剛開始時就得把您的目標定出來,要完成目標須要完成哪些條件?定出一個合理的時間表,並積極追求完成。比如:如果要在聘用的期間內發表論文,何時該有足夠數據?您做計劃主持人時想進行什麼樣的獨立研究,是否該爭取額外經驗?
  3. 相信直覺,勇往直前:您已有多年的研究經驗,而許多研究在開始前並不會知道可不可行。與其剛開始就花很多時間設想一個完美實驗,不如在多個可能中憑直覺選幾個先做初步測試,避免把時間浪費在不可行的實驗上。另外,實驗過程中有意想不到的發現也該依循自己的直覺去追求及發展。

最後,失敗了別灰心,更別做對不起良心的事!近年來,科學類博士班不停招生,教職機會卻沒有相應增加,造成優秀人才無處去的故事層出不窮。教職之外,還有很多符合您身份的工作可以參考,不怕沒有讓您施展身手的地方。

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