?> Enago英論閣 部落格:論文撰寫與科學研究發表支援

Overcoming Challenges in Academic Writing: Tips for Writing Articles and Grant Applications

These insightful sessions helped researchers overcome challenges in academic writing and draft an error-free manuscript…

學術書籍出版和開放近用導論

您想將學術研究成果集結出書嗎?您知道寫書籍章節需要注意的要點嗎?研究人員為了擴大研究影響力及更受學術肯定,常會考慮...

如何提高在國際知名審稿期刊上發表論文的機會

本講座主要針對希望在國際頂級學術期刊上發表論文以及了解學術出版最新進展的研究人員和研究生。

Plan S:開放近用出版界的革命

本次線上講座將幫助研究者瞭解Plan S的宗旨,以及這項倡議對整體科學研究社群將帶來什麼助益。

Getting Your Manuscript Edited by Professional Editors: Why is it Beneficial?

Are you uncertain about your English writing skills? Do you need help to communicate your…

研究出問題,唯第一作者是問?

研究論文通常由多位作者共同署名,但近來卻有愈來愈多無實質貢獻的掛名共同作者的情事,目的通常是藉由聲望較高的機構和學者拉抬,提高論文被期刊接受刊登的機會,造成研究貢獻與責任歸屬不明確的問題,進而帶來研究不實的疑慮。甚至還發生過不明不白當上作者的案例,有位被列名為共同作者的科學家寫信給期刊編輯,澄清自己從稿件投遞到出版過程完全不知自己被列名某篇研究,看到發表,對實驗數據有疑慮,因此要求除下自己的作者名義,或是撤下整份論文。 然而,另一面的問題是,在眾多作者之中,誰該為為研究不當負責? PLOSOne最近發表的一篇文章指出,比利時大學Katholieke Universiteit Leuven的兩位學者Katrin Hussinger和Maikel Pellens蒐集80樁被美國研究廉正署(US Office of Research Integrity)指控研究不當的案例,比對分析之後,發現比起掛名中間的共同作者,第一作者有高達38%的機會必須為研究失誤負責;資深作者通常掛名在最後,較無被指控行為不當的問題;負起對外聯繫的通信作者(多為第一作者或資深作者兼任,但也可能是其中一名共同作者)也有比其他共同作者高出14%的機率需承擔責任。 署名作者的職責 署名作者對科學性研究論文有兩層重要的意義:一是研究的透明度,二是對研究的問責。根據醫學刊物編輯國際委員會(簡稱為ICMJE)的定義,署名作者須符合以下四個條件: 對研究工作的發想或設計,或對研究數據的取得、分析、詮釋等做出重大貢獻; 撰寫研究文稿,或對文章的知識內容做重要修改;…

歐洲舊世界成為國際科學家的新大陸

國外研究經驗能給年輕的研究人員難得的競爭優勢。有了國際研究經驗加持,不但回國申請職位時如虎添翼,又能體驗多元文化、學習新技能、並擴大人脈網絡。傳統上,美國是申請國際研究職位的首選,然而,近年來歐洲已成為熱門的選擇。 歐洲如何鼓勵科學家跨越國界? 歐洲重新成為研究人員理想目的地,原因有很多: 世界一流大學:歐洲擁有不少世界上最好的大學和科研設施。2018年,25%同儕評審的科學和工程論文,由來自歐盟(EU)的研究人員發表。其次是中國,佔了21%,美國占了17%。但相對的,也得面對取得研究成果和發表論文的壓力。 經費支持:歐盟多國增加了支持創新研究的預算。此外,任何國籍的研究人員都可申請歐洲研究理事會(ERC)的經費,但依規定主要研究工作必須在歐盟機構進行。許多頂尖大學位於如蘇黎世等生活費高昂的城市,對年輕科學家來說可能是個問題。亦可考慮像德國魯汶等較小城市的頂尖研究機構,投資報酬率更高。 合約:德國波恩大學的Bernardo Franklin表示:「德國的博士生是有簽工作合約的,能獲得很多福利,例如有社會福利金,並且導師和學生都受相關工作條例保護。」 學術自由:歐洲研究機構崇尚學術自由,歐盟更敦促各國議會在國家立法層面上採取更積極的行動。 開放近用:來自12個歐洲國家的研究機構和資助機構結盟PlanS計劃,推動科學研究結果的免費獲取,得到了歐洲委員會和歐洲研究理事會的支持。受公費支持的研究,成果都需要在開放近用的期刊上發表。 基礎設施:歐盟的研究基礎設施網絡組成一個高效的系統。例如,試劑在歐洲一周內就可以交付,不需花上數月在多國邊境和法規系統間旅行。 文化體驗:歐洲提供了多元的文化體驗。眾多鄰近的國家,旅行便利,可以輕鬆體驗不同的食物和文化。 為什麼美國吸引力大減? 美國對國際研究人員的吸引力不斷下降主要是由於入境美國限制越來越嚴格,獲得美國簽證越來越困難。 另一個困難是美國科研預算持續削減。川普政府關閉了國家科學基金會(NSF)在多國,包括北京、布魯塞爾和東京的辦事處。此外,川普停止資助NASA的碳監測系統,並退出巴黎氣候協議。 「一個人的目的地絕不是一個地方,而是一種看待事物的新方式」——亨利.米勒…

如何從被拒絕反敗為勝?

學術生涯裡,難免遇上拒絕,申請攻讀博士可能上不了首選的學校;申請工作時,即使資歷傑出仍可能慘遭淘汰;論文被期刊退稿更是免不了的過程。 被拒絕的挫折很容易令人心灰意冷,能堅持下去的人知道,不能喪失自信,更不能放棄自己的終極目標。 那麼,如何從被拒絕的打擊中走出來,達到反敗為勝呢? 克服「被拒絕」的三大訣竅 面對情緒但理性分析:被拒接當然難過,沒有必要壓抑情緒,但要對自己誠實:是覺得沒面子?傷心?失望?通通都有?抑或是其他感受?了解真實的想法之後,自然比較容易揮開負面情緒,並以理性的態度面對現實,認清一時的挫折沒什麼大不了,重新振作、再為下一個目標出發。 寫謝函尋求反饋意見:寫一封不卑不亢的感謝函,能展現專業您的專業態度,並和對方保持友善的關係。此外也應虛心尋求反饋意見作為客觀依據,幫助自己加強不足,為未來加分。 增強自己的能力與態度:愛因斯坦曾說:「態度的缺陷,便是性格的缺陷。」因此學習正向的態度、強化自己的性格非常重要。如果被拒的原因在於能力尚未到家,則自當以正面態度自我提升;就算被拒絕的理由與能力無關,持續提升自己的程度,確保下一次機會來臨時已經準備好了,更將大幅提高成功的機率。這一點,正是電腦奇才賈伯斯帶給我們的啟示。 賈伯斯的啟示 已過世的蘋果公司共同創辦人賈伯斯(Steve Jobs),是眾所仰望的企業家與發明家,然而賈伯斯的生涯並非一帆風順,在長期的權力角逐後,曾於1985年被逐出蘋果公司,可是他並未一蹶不振,另行創辦了NeXT公司,專門開發高等教育和企業市場,並協助視覺特效工業的發展,在1986年資助電腦繪圖公司Pixar的成立,在1995年推出了3D動畫電影《玩具總動員》,風靡全球。 NeXT在1997年與瀕臨破產的蘋果公司合併,賈伯斯當上蘋果的新總裁,成功開發 iMac、iTunes、iTunes Store、Apple Store、iPod、iPhone、App Store、及iPad等系列產品,使蘋果逆轉勝,蛻變為全球最熱門的品牌。…

同志科學家一視同仁?

同志在社會各層面所受的歧視一直存在,近年來有越來越多團體正視「多樣性與包容性」的問題,提出相應政策。而同志科學家面臨獨特的困難,常有人這麼感嘆: 「我的學術生涯從申請博士班以來一直不順,我的資歷不比別人差啊!後來才發現,原來可能和我是同志的身份有關。」 「我感受到環境對同志不友善,因此不敢出櫃。無法完全做自己,在工作場合中不自在,影響到我的表現。」 「我向同事出櫃以後遭受到冷落、嘲笑、甚至挑釁。」 各國社會對同志遲來的承認仍非全面:台灣在2019年5月甫通過同性婚姻法案,成為亞洲第一國;美國直到1998年才准許出櫃同志擔任公職,2004年以來各州才陸續讓同性結婚領証;同性戀行為在許多中東國家仍然被嚴格禁止。而同志族群所包含的同性戀之外少數性別認同族群(包含雙性戀、變性人、酷兒)的權益及接受度,又更差了一層。 那在學術界,尤其是強調數據、邏輯判斷的理工科目領域呢?研究發現,理工科目中的同志面臨更大的困難: 同志在學術界裡的聲音 在2018年發表的一篇社會科學論文調查理工科目中的同志科學家,發現四年大學期間,同志比非同志更容易在初期就退出理工科系。有趣的是,男性同志又明顯比女性同志容易放棄攻讀理工科。推測有可能源自於另外一個問題:理工科目長期被認為是「男性的地盤」,女性占少數,即使能力有餘,往往被忽視、小看。而男同志往往被視為較女性化,造成他們在理工領域中更難有歸屬感。認同感是讓學生留在理工科目裡的重要因素。 隨著全世界的同志開始聚集發聲,社會各界也開始正視LGBT群體所受的不公平待遇。為同志爭取權益的社會運動如火如荼。而在學術界,於2018年開始,7月5日被正式定為理工科目同志日 (LGBT STEM Day),希望激起回響,鼓勵在理工科目中打拼的同志,讓他們知道自己並不孤獨。另外,更是有許多網站陸續發起,像是500 Queer Scientists、Queer in…

A Masterclass on Research Reporting and Ethical Reproducibility in Life Sciences

This advanced session will guide researchers through the underlying causes of poor data reproducibility and…