十大科學研究的不端行為
十大科學研究的不端行為 總結了美國研究誠實辦公室（US Office of Research Integrity）和世界醫學編輯學會（World Association of Medical Editors ，簡稱WAME）的學術誠信綱要，以下列出十大越軌行為在同儕審查過程中，審稿人和期刊編輯會特別警惕的： 盜用思想Misappropriation of Ideas –…
11 years ago
英論閣學苑
你該不該選擇自我典藏？
你該不該選擇自我典藏？什麼是自我典藏？ 早在去年的文章中就介紹過自我典藏（Self-Archiving）的概念，簡單的說就是開放取閱運動中的綠色模式，將出版於任何期刊的文章，自我進行典藏於開放獲取的線上資料庫中，以達成開放取閱的目的。這樣說完，或許還是有點太抽象，下面具體的分析一下自我典藏的優缺點： 1. 即時可用性 對於不少研究人員而言，受眾和讀者能越快獲得研究成果的資訊當然是越好的，當學術期刊出版過程出現滯後的情況時，若是能直接自我典藏到網上提供給豈不是個好方法？聽起來是個多麼簡單的做法，只要建立一個網站，將你的資料上傳於雲端伺服器上，然後提供一個下載的鏈接就好！當然啦，實際情況是有更多與程序性和法律性相關的問題需要決定… 2. 應該自我典藏哪個版本？ 你可以分享預印版本或是等最終出版版本確定後再典藏。在預印版中，自然就不會有同儕審查、編輯等重新提交後的最終格式。 3. 所有權與著作權 一般在出版後，你會與期刊出版商有著關於著作權的協議，此時你需要認真了解期刊的政策。很可能期刊不會給予你自我典藏的權力，尤其是較大型出版商時常不允許不論是預印版或是最終版的典藏，但也有期刊特別允許自我典藏於私人網站，若有不清楚之處，建議研究過期刊政策之後與期刊編輯進一步詢問。 4. 自我典藏的吸引力在哪？ 即時可用性雖說是自我典藏的最直接的好處，但不少研究人員來說，更重要的是對於不少開放取閱期刊收費不斐做出的反擊。這樣一來，研究人員的心血結晶可以在不用付費訂閱的情況下直接被讀者取閱， 就能夠增加讀者數量，提昇研究人員的聲望，還可以透过搜索引擎最佳化來提升頁面的訪問量，…
11 years ago
10個學術面試中一定會被問到的問題
10個學術面試中一定會被問到的問題是什麼呢？ 找任何的工作、職位，現在社會都需要經過面試的流程，可以將面試想像成一個標準的篩選程序，透過特定問題來進一步了解應聘者，並且用其中獲得的訊息來合理解釋為何聘用或不聘用一個人。學術面試也是這樣，只是工作領域的範疇改變了。那麼，你知道學術面試中，標準問題背後真正含意是什麼？又該針對哪些問題提前做準備嗎？ 1. 你目前的研究方向？ What are your current research interests? 這幾乎是必問的問題，也可能用隱晦的方法提問，例如讓你介紹一下自己最近的研究 ，然後通常會有幾個後續的追問來確認和了解特定細節。 準備方法：建議是準備兩個版本，短述版和細節版，並且確保同時包括了適當的技術術語和外行人也能明白的詞彙，以防止你給面試官的用詞不精準或是像是給下馬威。 2. 你為何選擇此領域？…
11 years ago
文獻探討中如何與最新研究保持同步？
文獻探討中如何與最新研究保持同步？ 1. 制定策略 在搜索尋找文獻之前，要有一個明確的目的。 文獻探討的程度至少要要全面到讓你能夠自稱為此主題相關的專家，並且能讓你能給出合理解釋為何你會選擇此主題。 若是研究是針對現有文獻和理論中的某一斷層，或是有基於過往研究做出推斷的可能性，也都需要在文獻探討中明確做出解釋。 應該提前與指導老師、教授、圖書館學科指定聯絡人預約專門進行文獻搜索的諮詢，以防止耗費大量時間浪費在百來個數據資料庫中不得要領。 2. 複製？不複製？ 若是你發現後鑒別了現有文獻中出現關於此領域的斷層缺口，確保你所提出關於此斷層的研究命題沒有被他人研究過，否則這種複製研究就沒有意義了。 若是你打算複製一個十年前的研究，或是複製一個結果有悖常理的研究，那麼複製研究可能是個好主意。 千萬別讓你的考官有機會說：一個2015年發表的關於同樣研究命題的實驗結果，為何沒有在你的文獻討論中被提及？ 一篇好的文獻討論應該要能建立起你的專業度，並且多方驗證你所發現的文獻理論中的斷層。 3. 善用自動化的工具…
11 years ago
質性研究的好處
質性研究的好處有哪些呢？ 1. 不僅僅是頻率和數量 與自然學科相比，其實研究人類行為是很困難的，因為在自然科學中可以明確的使用定量的研究方式來理解事件發生的頻率，然而在社會科學中更多需要客觀的觀察。此外，自然科學中研究和實驗的可複製性是研究是否成功的關鍵點，而社會學科則更重視了解而沒有複製方面的要求。 2. 歸納而非演繹（Inductive, not deductive） 簡單來說，質性研究是歸納法而非演繹法，質性研究中沒有去操控變量和轉換數據成為可用的統計數據的規定，這裡強調的是帶著描述和理解的意圖去進行觀察，以便將研究轉換成意見和心得體會。這樣的研究方式保留了訪談和團體討論的原始動態，並且可以透過在場的研究人員，例如隱藏的觀察員或是焦點團體的領導人，進行非語言交際的觀察。此過程中可以避免研究人員被預先準備好的採訪問題給限制，可以即時且自由的探索受訪者初始反映之下的更深入想法。 3. 質性理論 現象學Phenomenology –通過敘事訪談經歷過特定事件或特定時間段的人，來描述某現象的“真實體驗” 民族誌Ethnography – 通常用於人類學研究，通過描繪性研究和文化環境中的直接訪談研究來探究出”特定文化中人們的肖像” 紮根理論Grounded Theory…
11 years ago
10個學術面試中該提問的問題
10個學術面試中該提問的問題 最常被浪費的機會！ 面試官在面試過程中一定會問的問題：「那你對我們有什麼問題嗎？」，面試者往往都覺得回答沒有問題是最保險的，但其實這是一個天大的好機會就這麼被白白浪費掉了！好的問題，不僅僅顯得你在面試前做了〝功課〞，還能展現出你對此職位的興趣和專業度。 功課還是得做的！ 幾大面試前必備家庭作業：調查應聘機構的完整背景，調查所應聘部門或項目的資料，調查面試官的簡歷和出版情況（如果你事前知道誰面試你的話），調查未來上司/老闆/指導教授的簡歷和出版情況。 準備問題時 你的問題的出發點，不該僅僅以面試候選人的角度，更該要以未來同事的角度，在對的時間、面對對的人提出正確的問題。 對面試官、人事負責人： 你會如何形容此職位最合適的人選？ How would you describe the…
11 years ago
研究論文什麼情況下被撤回？
研究論文什麼情況下被撤回？ 先姑且不論什麼樣的文章會被期刊出版後撤回，逆向思考當一篇文章被撤回時，此舉措所傳達的訊息是什麼，是先聯想到作者誠信問題？還是科學研究理論或實驗相關問題？總而言之，所有可以想到的原因都可以被總結為文章的有效性遭到質疑了，此時所有引用此篇文章的同儕研究人員都應該非常謹慎的考慮，是否應該對已使用的引用做出相應處理。 誰做出撤回決定？ 既然文章的撤回基於文章的有效性遭質疑，那麼是否只有期刊編輯能發現文章有效性具有爭議？當然不是了！ 可能是文章原作者發現了先前研究中的致命錯誤，也可能是其他研究人員進行驗證時發現錯誤，於是研究人員或原作者通知期刊編輯提出撤回要求，期刊編輯此時再根據情況做出決定是否因應撤回要求（也可能採取修改的方式、拒絕撤回）。因此，簡單的認為期刊編輯是做出撤回文章決定的主事者這樣的想法是不正確的！ 撤回文章的原因 在此必須要指出，造成文章撤回的原因中，兩種錯誤類別：可接受的人為疏失和蓄意的學術不端，是有非常大的差別的！ 人為疏失包括：數據採集或分類錯誤、有問題的統計分析，此類數據是在同儕審查中無法被核實的信息。 蓄意的學術不端包括：同一文章同時提交給多個期刊、利益衝突、偽造或操縱數據、不遵守研究規範、剽竊和將論文蓄意截斷成多個香腸論文。 絕大多數情況下，人為疏失可以經由修改文章來撥亂反正，但學術不端就基本確定了立即撤回文章的下場。一般來說，期刊編輯在還有選擇的情況下都更願意當成人為疏失來處理，而不願意做出最壞的打算來撤回文章，不幸的是，近年來文章撤回的比例中，學術不端的情況相比人為疏失在大幅上升，不少期刊編輯開始採取較為強硬的作法來保護期刊名聲，在遇到較為敏感的情況時先止損（不出版或直接撤回）而不再假定作者無罪了。 錯誤的嚴重性 除了錯誤的類別之外，錯誤的嚴重性也需要被慎重考慮，畢竟期刊編輯並不是一遇到錯誤就直接考慮撤回文章的，文章的撤回對於期刊而言也是一種恥辱，通常都希望能夠透由期刊上發佈「後續勘誤通知」來做出修正，但這類的修正只限於名字、引用、地址、錯字等小錯誤，一旦錯誤嚴重到影響到了文章科學研究的本質時，撤回文章就是唯一的處理方式了。
11 years ago
何謂期刊〝相互引用〞？
何謂期刊〝相互引用〞？ 只要文獻計量學（或稱書目計量學）還持續引導著影響係數的計算方式，學術期刊對於引用量的關注程度就不會減退，越多的引用代表著越高的影響係數。也因此，不少期刊編輯以同儕審查之名進行引用量的操控，甚至有以職權來對投稿人進行強制引用來增加引用數量的情況，許多年輕研究學者在無奈之餘也只能照做，導致整個計量體係都被拖累了。 那麼，相互引用又是什麼？ 相互引用， 英語是citation stacking，直譯即為引用的堆疊，即期刊之間建立起不當的互相引用關係來大力提昇彼此的影響係數，最常見於同一出版商旗下所屬的期刊之間互相引用。湯森路透於2014年發佈的「2013年期刊引用報告 (JCR) 」中指出，66個期刊由於不當引用被剔除於報告之外，其中37個期刊是相互引用的初犯。 背後是否有合理依據？ 具體來說，巴西期刊的醜聞就算是個很好的案例。四個巴西期刊之間互相勾結在一系列的文章中大量相互引用，以求快速提昇期刊影響係數，被計算和發佈影響係數的湯森路透公司察覺，懲罰不予計算影響係數一年，隨後巴西期刊的編輯被開除後表示這也是無奈之舉，原因之一是巴西教育部過度重視影響係數，研究生的評鑑完全以影響係數高低來評判，導致巴西新創期刊無人投稿，原因二是此編輯認為巴西學者的研究長期以來都被忽視和低估，總是得到較低的影響係數排名。 危言聳聽還是情況危急？ 雖然說一顆老鼠屎能壞一鍋粥，但對於真實情況的評估還是用數字表示更為準確，在2013年的JCR報告中，湯森路透總共追蹤了10,800個期刊，66個被禁期刊還不到1%。但不可忽視的問題是，隨著算法的改變，結果可能都會有所不同，這次發現的是66個期刊，下次是否會又創歷史新高？只要我們繼續只用引用數量這種單一的評鑑計量方式，那麼這種採取不當措施來提升影響係數的手段，將會繼續以難以抗拒的誘惑力考驗著科學研究人員。
11 years ago
我們是否正面臨著研究誠信的危機？
我們是否正面臨著研究誠信的危機？ 科學研究中的誠信究竟有多重要？若是你從沒思考過這個問題，那麼現在是個好時機！ 從古至今，科學研究的整個體系運作都建立在信任之上，古代醫生與病人說他在某個病例上有經驗，開刀切除或是吃某種植物病就會好，病人全憑信任讓醫生進行治療；科學家做實驗發佈結果，民眾相信其結果而改變生活方式，也是憑藉著對科學家專業權威的信任，知名研究機構和權威期刊的運作依托著大眾的信任，失去這樣的信任將會有非常深遠的可怕影響。 安全網漸漸消散 說到誠信，其英文自integrity來自於拉丁文integer, 意即完整、全。 研究結果之所以能夠被信任，很大程度上是因為這樣的信任是對於整個研究過程的信任。由於科學研究在於不斷創新和發現，沒有一個完整的機制能監控一切，所以科學研究領域中使用的措施更像是〝安全網〞，例如：同儕審查、數據透明、立法監督這類的防範機制來檢查而非監控，但如果連安全網都不能良好運行時，我們作為想要初淤泥而不染的科學研究人員該怎麼辦？當面臨假的研究結果、假的數據、假的同儕審查過程、假的作者、假的期刊甚至是假的研究會議時… 買者自負 （CAVEAT EMPTOR） 目前的作法已經漸漸向〝買者自負〞或是〝買家當心〞的方向發展，簡單的說，審核數據和研究結果的正確性是研究人員的責任，關於研究團隊、成員、研究理論假設、樣本、研究經費來源這些相關內容也需要自行進行調查，甚至是相關的驗證研究和驗證失敗後原先研究人員所作出的反應等等。 其他可能的解決方案 當然了，做好完整的調查不代表一切就沒問題了，還有許多研究所涉及的其他方沒有涉及，以下有一些建議的解決方式： 建立一些道德準則和準則不被遵守時的財務懲罰 保留一部分研究經費來複製研究以驗證研究…
11 years ago
為何有人支持在大學後中斷一陣子再讀研？
很多職場資深人士和教授都說最好在大學畢業後直奔研究所，因為一旦離開了學習環境、進入職場後就很難再有深造的機會了。究竟這樣的論點在現在的社會環境之下是否還成立？還是這是上個世紀留下來的印象？對於正在面臨選擇的學生是否有不同的觀點支持〝中斷〞論點？ 嘗試新事物的機會 - 如果你花了20年都吃一樣的食物，但第21年能吃點不同的了，你難道不想試試看？因為即便是試驗了不同食物的味道後，你還是可以選擇回去吃原本的食物阿！ - 研究所也是一樣的道理，繼續深造的原因是因為你善於學習並且熱愛校園生活？或是因為這是個最職業規劃上合理的選擇？但這樣就足夠了嗎？ 學一些可銷售的能力 - 你暫停的這段時間，可能會學到在學術研究中學不到的，但卻在未來會十分有用的能力。 - 如果在畢業之際有較好的工作機會，最終能成為研究所就學基金的來源也是很好的附加價值。工作經驗也能幫助緩減日後進入研究所選題選領域時，與市場脫軌的擔心。 如果你願意回去讀研究所，也是因為你真的喜歡 - 一般使用的”你一旦離開學習環境就很難繼續深造了”理由，其實暗示的就是不論在任何情況下，只要不深造就是可怕的（甚至是不好的）。 - …
11 years ago