英論閣學苑

科學研究有時建立在以前的發現之上。在起草的手稿時，製作引用的工具，我們稱為引用產生器，可以幫助你根據首選的樣式指南產生參考文獻和引文。不同的線上引用產生器，包括：Easybib、Bibme、Cite This For Me等等。除了原始的研究文章外，評論文章可以包含數百條引文。把引用和筆記作組織化，對於多產的作者來說是很重要的。而且，根據樣式指南來對一長串引用作格式化，是非常耗時的。此外，引文的文字，可能從標點符號後面的上標，改變為標點符號前的括號。例如，根據期刊的樣式，參考格式可以從APA樣式改為AMA樣式。何時需要引用產生器對於將引用作自動格式化，以符合特定的樣式指南，有幾個線上引用產生器非常好用。這些工具有助於：正確格式化建立參考書目編制參考文獻列表建立引用這些引用產生器會要求你輸入樣式指南和來源網站、期刊，資料庫、部落格等等相關資訊。因此，它們有助於節省時間。經常使用的引用產生器 BibMe：全自動引用產生器，允許您設置樣式，並蒐索文章，以不斷更新專案的參考書目。有APA、MLA、Chicago和Turabian風格。 Citation…

9 years ago

透過DOAJ找出自己的路

什麼是開放獲取（OA）呢？它對出版商和研究人員代表著什麼意義？已經有很多關於OA及其優點的文章，但簡單地說，開放獲取只是意味著作者的研究可以在一個不需付費的論壇上發佈。通常，如果您想一篇獲取已發佈的研究論文，就需要付費（摘要通常是免費的）。如果是由圖書館為其教授和學生而訂閱的期刊，其費用就特別高，有時甚至是數千美元！開放獲取允許個人訪問整篇文章、會議記錄和其他學術研究資訊，而不受標準的版權法的限制；然而，仍然存在有關於線上發布的相關費用是需要償付的，必須要有人支付這些費用。開放獲取機構會要求研究人員支付這些處理費用。為了幫助他們的研究人員，許多機構會提供資金贊助。現在有幾千個開放獲取期刊，共計將近200萬篇文章。尋找開放獲取的研究文章，或是發表自己的研究，可能是一項艱鉅的任務；但是，有一些協助是可用的。開放獲取期刊目錄（DOAJ）根據一篇文章所述，有將近三分之一的學術期刊為任何感興趣的人提供了開放獲取的管道。這包括引用他們自己的研究。為了幫助研究人員找到並使用已發表的文章，開放獲取期刊目錄（DOAJ）因此而創建。 2003年，瑞典隆德大學(Lund University)推出了DOAJ，作為研究人員的援助。實際上，DOAJ旨在確保其資料庫中列出的所有文章和期刊，其內容均受到了品質控制。向組織提供分類會員資格，以協助資金挹注。會員受到DOAJ的透明度原則和學術出版最佳實踐（原則）的制約，如果會員不遵守，是可以將之除名的。科學研究的宗旨永遠是向所有感興趣的人提供資訊，並幫助進一步推動科學的發展。而DOAJ希望儘可能將它簡化。使用DOAJ來帶路檢驗DOAJ貢獻的最佳方法之一是到訪其常見問題FAQ頁面，那裡也提供了一些有關使用系統的提示。註冊/登入：只有出版商需要有帳號，或是依照個人意願來申請帳號；因此，一般用戶無需登入即可使用該系統。期刊如何分類/歸類？ DOAJ使用美國國會圖書館圖書分類系統。 DOAJ的編輯團隊對每個期刊和後設資料進行分類，然後出現在主題類別和子類別中。…

9 years ago

學術掛名：多少作者就算是太多？

出版學術期刊是向大眾和研究界傳達科學發現的主要途徑。手稿上的掛名代表著研究者，說明其身為一位科學家的成就之貢獻與評價。然而，在發表的論文上分配掛名，仍然存在著許多疑惑。國際醫學期刋編輯委員會（ICMJE）建議科學手稿的掛名，應基於以下標準：對工作成果的概念或設計，或對工作成果之數據的獲取、分析或解釋等作出重大貢獻者研究的起草或重要知識內容的關鍵修訂者最終版本的核准者承諾對研究工作的各方面負責者，以確保研究的準確性和完整性 ICMJE建議對論文作出貢獻，卻不符合上述四項標準的個人，認定其為貢獻者。研究人員需要了解貢獻者和共同作者之間的差異，以給出適當的合格認定。然而近年來，作者數量呈現出上升的趨勢，從幾位作者發展到許多位作者。在某些領域內的長串作者列表，比其他領域更為常見。從最近大型強子對撞機（Large Hadron Collider，LHC）研究結果報告，發現有高達5000多位作者。而在這5000多人中，不太可能每一位都符合ICMJE作者的標準。超作者：原因及其含義造成不尋常的長串作者列表，其原因很多。大型研究，例如那些類似於大型強子對撞機的研究，將無可避免的有很多貢獻者。在這些情況下，超作者是不切實際的，但並不一定是有欺騙性的。這些研究具有很高價值，因為它們促進國際合作，以及擴大研究領域。然而，把單一的多機構專案名稱認為是這些研究所為，可能會更加實用，而不是數千個名稱。也就是列出研究，而非列出人名。出版的壓力可能導致欺騙性的作者行為。個人出版物的數量決定了其所能獲得的研究補助金、任期、職位和功成名就的機會。為了避免失業，在同一實驗室工作的科學家傾向於透過將對方的名字掛在他們的論文上，以提高他們的出版物數量。這種方法造成論文的作者列表人數遠遠超過實際貢獻者人數。機構內職位也可能對作者造成不道德的影響。一些教授有龐大的團隊組員，他們不可能為每篇論文做實質的貢獻。然而，他們的名字卻一直出現在最後的作者位置。這會給有心爭取獨立的年輕科學家帶來麻煩。為了提高出版物的信譽或認可度，一些科學家還邀請了該領域的知名人士作為客座作者，這完全破壞了掛名的價值。大學需要處理機構內職位對於掛名的不道德影響，大學應允許資淺的研究人員匿名舉報他們所受到其來自的最後掛名位置的教授施壓。此外，限制團隊組員規模，有助於確保教授能為所有專案做出寶貴的貢獻。減少超作者需要學術成功評估方式的改變…

9 years ago

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